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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化、精细文化、执行文化、反馈(kui)文化
为了进(jin)一步推进(jin)公司芭(ba)乐官网app下载建设,公司以落(luo)实“责(ze)任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执(zhi)行文(wen)化(hua)和反(fan)馈文(wen)化(hua)”为切入(ru)点,强(qiang)化(hua)员(yuan)工践(jian)行公司芭(ba)乐官网app下载理念(nian),增强(qiang)全体(ti)员(yuan)工和干部(bu)队(dui)伍的凝聚力和向心力,提升企业的核(he)心竞争(zheng)力。
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